Einike AEDMAA
MUUTUSTE JUHT
Minust
Minu missioon on luua inimestele keskkondi kus saab õppida, areneda ja iseennast arendada.
Tööalane kogemus
SUperviisor, coach ja koolitaja
OÜ Haanjalanna, 2018 kuni tänaseni
- sessioonide ettevalmistus ja läbiviimine
- koolituste ja arenguprogrammide läbiviimine
-sh Hooliva Klassi programmi tugimeeskondade koolitaja ja mentor alates 2019,
- sh töö individuaalklientega nii haridus- kui ka ärivaldkonnas,
- sh täiskasvanute enesearengu toetamine retriitidel ja koolitustel.
PEAEKSPERT NOORSOOTÖÖ Korraldamises
Eesti Noorsootöö Keskus (hiljem HARNO), 2015 - 2020
- Kohalike omavalitsuste nõustamine noorsootöö korraldamisel
- Riiklike (arengu)programmide ja toetusmeetmete väljatöötamine, ellukutsumine ja elluviimine, innovatsiooni toetamine riiklikul tasandil
Noortekeskuse tegevjuht
MTÜ Võru Noortekeskus, 2010-2016
- Asutuse eelarve- ja inimeste juhtimine (sh noorte kaasamine, õppenõustamiskeskuse spetsialistide ja noorsootöötajate juhtimine)
- Arendustegevuste ja partneritega koostöö koordineerimine
Haridus
Tartu Ülikool
Psühholoogia, alustanud 2012
Eesti Maaülikool
Aiandus, MA 2011
Täiendkoolitus
MTÜ International Supervision and Coaching Institute
Coach`i /superviisori väljaõpe (650 tundi), 2020
MTÜ Eesti Motiveeriva Intervjueerimise ja Treeningu Assotsiatsioon (EMITA)
Motiveeriva intervjueerimise algkursus (26 h)
Tallinna Ülikool
Noorsootöötaja põhiteadmiste-ja oskuste koolitusprogramm (169 h)
LÄBITUD KOOLITUSTE JA KURSUSTE NIMEKIRI JÄTKUB TEISEL LEHEL
pädevused
Usaldusliku suhte loomine ja kohalolu
Kaasamine ja muutuste soodustamine
Reflekteerimine
Eetiline käitumine
Rutiiniga toimetulek
Aja- ja enesejuhtimine
Tipphetked karjääris
Noorsootöötaja tase 7 kutsetunnistus
Võru Linna parim MTÜ 2012
Hobid
Fotograafia
Loodus ja liikumine
Muusikanautleja
Soovitajad
Mirjam Kolpakov - õppenõustamiskeskuse koordinaator ( tel 5885 3600)
Kaire Soomets - üksuse juht, (tel 5550 0522)
- John Whittington süsteemse coachingu koolitus "Fundamentals Part I of Systemic Coaching and Constellations" (16 tund)
- Ave Eero ja Viive Einfeld „Koolitajaks olemise kunst“ (60 tundi)
- Anne Õuemaa „Motiveeriv intervjueerime algkursus“ (32 tundi)
- Peter Sundmani koolitus „The solution-focused approach in coaching managers, teams and organisations“ (16 tundi)
- Miriam Ullrich koolitus mitmekesisusest organisatsioonides "Making Differences Matter" (16 tundi)
- Psühholoogiline täiendkoolitus „Kas mälu või mäletamine?“ (8 tundi)
- Kristi Jüristo „Mitmekesisus noorsootöös- luksus või argipäev?“ (24 tundi)
- Riigi Tugiteenuste Keskus„Riigihangete läbiviimine ja kontrolliprotseduurid“ (8 tundi)
- Jaan Aps „Mõju hindamine“ (6 tundi)
- Kaasajate Kasvulava projekti raames „Tark kaasamine praktikas (32 tundi)
- Noorsootöö kvaliteedi hindamise koolitused nii sise- kui välishindajatele. Olen juhtinud mudeli järgi nii sisehindamise protsessi kui käinud hindamas välishindajana ca 10 omavalitsust.
- Kristi Jüristo „Targalt juhitud organisatsioon noortevaldkonnas“ (32 tundi)
- Rahvusvaheline meetodide ja „Youth in Action“ programmi koolitus Inglismaal „TicTac“ (42 tundi)
- Töövarjutamine Islandil 16-26-aastaste keskuses, töötute noorte projektijuhile – noorsootöö meetoditega tööklubi (1 nädal)
- SANA "ANTI liikumine ehk Algatused Noorte Tööotsijate Innustamiseks" (16 tundi)
- SANA „Mitmekesisus noorsootöös- luksus või argipäev?“ (24 tund
- Noortementori kursuse raames: Nõustamine (24 tundi); Mentorlus (16 tundi); Loovus (8 tundi); Meilietikett ja dokumentatsioon (8 tundi); Mälutreening ja kiirlugemine (16 tundi); Erilise tähelepanuvajadusega lapsed (16 tundi); Noorte õigused ja kohustused (4 tundi); Meeskonnatreening (4 tundi).
- Lisaks veel erinevaid koolitusi nii noorte tööotsijatega töötamiseks, kaasamise kui juhtimise alal.
37258165201
einike.aedmaa@gmail.com
Üle Eesti